Führungskräfte-Coaching? Wann es Sinn macht…
- Wenn du deine Rolle als Führungskraft und deinen persönlichen Führungsstil finden oder weiterentwicklen möchtest
- Du auf der Suche nach mehr Souveränität und Leichtigkeit bist
- Du einen Konflikt in deinem Team oder mit einem Mitarbeiter proaktiv und konstruktiv lösen willst
- Du dich manchmal von all den Erwartungen, die an dich als Führungskraft gestellt werden, zerrissen fühlst und einen gesunden Umgang damit entwickeln möchtest
- Wenn du dich hier wieder erkennst, dann könnte mein Young Leader’s Programm für dich interessant sein!
Was ist das Young Leader’s Program?
- Das Young Leader‘s Program ist ein Führungskräfte Coaching Programm und richtet sich an Führungskräfte, die ihre Herausforderungen als Führungskraft souverän lösen und ihr Team effektiv führen und motivieren möchten
- Das Programm dauert ca. 7 Monate und besteht aus persönlichen Coaching-Sessions, Trainingsinput zu den zentralen Führungsinstrumenten sowie Aufgaben, um das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und neue Verhaltensweisen zu entwickeln
Was sind die Ziele des Young Leader’s Programm?
- Entwicklung eines Bewusstseins über persönliche Stärken und Werte sowie deren Bedeutung für die Führungsaufgabe
- Entwicklung des eigenen Führungsstils
- Erkennen der eigenen Verhaltensmuster und deren Auswirkungen in der Führungstätigkeit
- Entwicklung von Gelassenheit und einen kompetenten, lösungsorientierten Umgang mit komplexen Führungssituationen
- Hohe Umsetzungsorientierung: Entwicklung von realistischen Lösungen und deren Umsetzung
- Erlernen zentraler Führungs-Instrumente (u.a. zu Delegation, Kommunikation, Feedbackgespräche)